Как в 20 лет съехать от родителей и заставить себя уважать?

Рано или поздно большинству молодых людей приходится покидать родительский дом и начинать самостоятельную жизнь. Часто это связано с началом обучения или работой, созданием семьи. В Европе, к примеру, возраст переезда от родителей очень разнится от страны к стране и в среднем составляет 26,4 года. При этом самая «уверенная в себе» молодежь проживает в Швеции – тут в среднем возраст переезда от родителей составляет 17,5 лет, а вот в Черногории в этом плане не спешат аж до 33,3 лет.

Швеция интересна еще и тем, что в ней высшее образование является бесплатным для молодежи, однако все материальные затраты, связанные с процессом обучения или проживания ложатся напрямую на самих студентов. Есть определенные льготы на транспорт, на посещение музеев и спортивных клубов, на покупку учебников, но основное денежное бремя приходится взять на себя в не зависимости от пола и возраста. Очевидно, что это напрямую влияет на столь ранее «взросление» молодежи в этой стране. 

А что в России? Согласно данным по результатам опроса, касающегося вступления во взрослую жизнь, проведенного  аналитическим центром НАФИ, социологи выяснили, что 16 % россиян никогда не жили отдельно от родителей, при этом 68 % опрошенных считают, что идеальный возраст для начала самостоятельной жизни — 18–21. Именно в этом возрасте от родителей переехали 42 % респондентов, живущих отдельно.

Авторы исследования также отмечают, что жители Санкт-Петербурга и Москвы «взрослеют» позже: они дольше остальных живут с родителями и позже начинают карьеру. Это явление связывают, прежде всего, с высокой стоимостью жилья в этих городах — немногие могут позволить себе даже аренду жилья, не говоря уже о покупке собственной квартиры, поэтому продолжают жить с родителями до момента создания собственной семьи. 

Респондентам также задали вопросы, касающиеся начала карьеры. Выяснилось, что большинство россиян начинают работать, трудоустроившись официально (84 %) и в возрасте с 18 лет до 21 года (63 %).  Треть опрошенных считают, что молодые люди должны начать зарабатывать до совершеннолетия. Такой ответ чаще дают мужчины — женщины склоняются к промежутку от 18 до 21 года.

Есть предпочтения у российской молодежи и по желаемым городам переезда. Чаще всего определяющим фактором для них становятся наличие возможностей для самореализации и организации интересного досуга. В первую очередь оценивается потенциал города с точки зрения реальности трудоустройства: много ли вакансий с достойной заработной платой, насколько высока конкуренция, решены ли проблемы с безработицей и т.д. Традиционно в ТОП городов России для переезда, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, входят Грозный, Казань, Уфа, Краснодар, Новосибирск,  Красноярск и Тюмень. 

Так как же можно подготовиться к переезду в желанный город и начать обеспечивать себя в возрасте 18-21 год? Можно ли об этом подумать заранее и направить свои усилия в нужное русло? Безусловно! Очевидно, что одной из наиболее удобных сфер для работы в столь юном возрасте является сфера информационных технологий или просто ИТ. 

Совсем недавно со страниц СМИ шумела история молодого программиста Кирилла Аверьянова, которого журнал Forbes включил в список тридцати самых перспективных молодых россиян. Кирилл с 12 лет увлекся программированием, в 9м классе его средний заработок составлял уже 50 тысяч рублей в месяц, а в 18 лет он уже устроился на работу на должность iOS-разработчика в самую известную социальную сети России – «ВКонтакте». Он был одним из создателей игры «Клевер». Помимо основной работы Кирилл продолжает развивать и собственные проекты. Самым главным стимулом для него является не факт заработка, а возможности для саморазвития.  Ведь он занимается любимым делом.

История Кирилла еще раз доказывает, что в ИТ не смотрят на возраст и на наличие былых заслуг, здесь каждый сам пишет свою историю, показывая на практике то, что он умеет. Павел Дуров, Антон Белов, Александр Агапитов, Андрей Пряхин и многие другие являются аналогичными примерами молодых и амбициозных айтишников, которые не смотря на возраст, брали и реализовывали проекты мировых масштабов и сегодня их имена известны всем.

Но что объединяет их всех? Есть ли что-то общее? Да, они все были увлечены ИТ сферой с самого раннего возраста. Ведь очевидно, что чем раньше ты начнешь прокачивать свои профессиональные skills (в пер. с английского «навыки»), тем более выигрышно ты будешь выглядеть на рынке труда, даже не смотря на свой возраст. При этом не надо бояться «отсутствия опыта» - распространенной причиной отказа в трудоустройстве множеству молодых сотрудников. Практикуясь в ИТ, ты каждый день формируешь свое портфолио, оттачиваешь на практике свои знания, реализовываешь проекты. Именно это и будет являться тем доказательством, которое так хотят видеть работодатели по всей стране. Но как получить такой опыт и профессиональное образование, обучаясь, скажем, еще в школе? 

В XXI веке есть множество возможностей для этого. К примеру,  Московский международный Колледж цифровых технологий «Академии TOP»  - это первое учебное заведение образовательной среды Академии, которое готовит специалистов в области информационных технологий на базе 9 или 11 классов с выдачей диплома государственного образца. 

Обучение в IT-Колледже – это простой и быстрый способ стать востребованным и конкурентным специалистом, начать зарабатывать и строить успешную карьеру уже к 20-ти годам. Несомненным преимуществом учебы в IT-Колледже является возможность получения образования как оффлайн, так и в онлайн. При этом не стоит думать, что в данном случае образовательный процесс будет каким-либо «формальным». Нет! Все занятия проходят в реальном времени, в формате диалога преподавателя и студента, но с применением современных дистанционных технологий. Каждый студент, по окончанию обучения в IT-Колледже, получит диплом о прохождении очного образования по определенной специальности:

• Разработка программного обеспечения;
• Компьютерная графика и дизайн;
• Сети и кибербезопасность.

Все три направления востребованы и будут являться таковыми и в будущем, а растущий рынок труда ИТ даст множество возможностей для построения успешной карьеры, реализации своих собственных идей и уважения среди сверстников. 

«Компьютерная Академия ТОР» - это мировой лидер в сфере IT-образования для взрослых и детей.

У Академии более 166 филиалов в 23 странах и 22 года опыта работы на рынке дополнительного образования. Выпускники «Тора» работают в Cisco, Ebay, Amazon, IBM, Facebook, Dell, Oracle, HP, Wix и других ведущих мировых компаниях.

За подробной информацией по направлениям образования, переходите по ссылкам ниже:

• для учащихся начальных и средних классов -  обучение в семейной школе  с изучением английского языка и IT
• для учащихся старших классов, получение профессии еще в школе и после - ИТ Колледж
• для тех кто хочет в 21-55 получить новую, востребованную ИТ профессию - очные IT-курсы в вашем городе 
• Для тех, кто хочет учиться онлайн по востребованным IT специальностям – обучение программированию, графическому дизайну, кибербезопасности и сетевым технологиям в онлайн филиале
• Летние IT каникулы в Подмосковье
• Лагерь на Чёрном море
• Курсы английского языка для начального, среднего и продвинутого уровней
• Онлайн курсы английского языка для детей и взрослых из любой точки